株式会社 大名のホームページ
代表挨拶
〜アイディアを形にしませんか〜
ご訪問ありがとうございます。
株式会社大名、代表の島袋です。
私達大名は、お客様のアイディアを形にするお手伝いをさせて頂いております。
鉄を使ってあんなの作れないかな、こんなのあったらいいななど、日頃の日常生活のなかで
パッとひらめいたアイディアをものづくりに変えて、それがお客様のニーズにつながるように、
お客様からのありがとうを頂くために日々努力を重ねております。
最近では、鉄と木材を融合させたオシャレな製品が数多く挙げられます。
私達大名は、今までの鉄工所の常識を覆し、柔軟な姿勢であらゆるプラスとなる情報を取り入れ、
お客様と一緒により良い「ものづくり」を考えます。
そんな『鉄考所』となる鉄工所でありたいと考えます。
創業４０年の実績と経験で培ってきた技術で、お客様への満足を提供していけるように
これからも日々精進・成長を目指していきますので、今後とも一層のご支援、ご鞭撻を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
株式会社大名 代表 島袋宗憲
上の挨拶に書いたように、我々㈱大名ファミリーは今までの鉄工所のイメージを覆します。
具体的に説明しますと、鉄工所といえば職人が集まる職場ですが、
職人といえば技術があるぶん、頑固で頭の固い、そんなイメージを持たれることも少なくはないと思います。
そして、職人さんの教え方というのは昔ながらの「見て習え」ですよね。
確かに見て習うのが一般的であるとは思うのですが、それだけを教育方法にしてしまうのはもったいないと思うのです。
時代には流れというものがあって、その時代ごとにモノの伝え方、伝わり方は変わっていくものだと思います。
なぜそのようになるのか、それは経済が成長していくにつれて、我々人間の標準知能も徐々にレベルアップしていくからだと思います。
ですので見せて覚えさせるだけではなく、しっかりと言葉で説明も入れることにより、体に技術をしみ込ませる早さ、理解力の即効性による人材育成に私達は力を注ぎます。
「まだ早い」とか「何もわからないうちは」などの常識に捕われず、向上心のある人材にはどんどんスキルアップを目指して頂きたい。挑戦する気持ちを大切に尊重したいのです。
鉄工の仕事が自分にとって天職だ！
または鉄工の仕事についてみてそれがわかった！
そんな若者職人を応援し育てていくことを使命とし、㈱大名は新ルールを立ち上げます。
技術や経験が未熟だったために、思いもよらぬ事故を生むことも実際はあると思いますが
しかしそれらは全て、目が行き届いてなかった上司の責任であるはずです。
部下のせいにする上司、理不尽に叱りつけてくる上司、八ツ当たってくる上司、まわりにいませんか？
そんなカッコのつかない常識外れな言動を大名は許しません。
そんな人間に部下はついていきたいと絶対に思わないからです。
仕事というものは実は、仕事の中身よりも、一緒に仕事をする仲間達で決まるのが大半だったりします
。
「この仕事は好きだったんだけど、あの人とはあの上司とはどうも合わないから辞めざるをえない・・」このようなことはあってはならないものなのです。
こうなる前に上司も部下の気持ちを汲み取り理解してあげる努力をするべきです。
将来に夢と希望を持って、人生の一部の時間を私達の会社と共に使ってくれる決意をしてくれた若者。
本来なら鉄工という職で才能が開花したかもしれない、、そんな才能に満ちあふれた若者達をつぶすような、くだらない大人達のこだわりを大名は脱ぎ捨てます。
大名はこれからの将来につながる若い職人達を生み出すことを使命としていますから。
若者が伸び伸びと誠実に育つ質の良い教育と環境作りに力を注ぐこと、今までの鉄工所では考えきれなかった人材育成方法と、お互いが信頼し、尊敬し合える職場を当たり前化させます。
昔の古いやり方を捨て、時代にあった柔軟性ある教育を目指します。
柔軟性とは自由であること。視野を広げること。受け入れること。受け入れたモノを自分達の武器にしてしまうこと。武器をオリジナルに変えてオリジナル鉄工で社会に貢献していくこと。。。
鉄工所から『鉄考所』へ。